1 апреля в статье «Неудавшаяся оптимизация от Растегаева» я уже писал о том, как 19 января 2016 года генеральный директор МП «Тольяттинское троллейбусное управление» Растегаев решил объединить нагрузки центрального диспетчера и диспетчера по выпуску в должностные обязанности одного человека.

Растущая безработица, толпы желающих получить рабочие места – всё это приводит к тому, что работодатель чувствует за собой большую силу. И сила эта – страх работника оказаться «за забором» предприятия. Потому «эффективные менеджеры» плюнули на возможные народные волнения и на приближающиеся выборы в Госдуму и начали «закручивать гайки» по полной: нарушают трудовое законодательство, «достают» работников бесконечными придирками, составляют на профсоюзных активистов сотни мелочных актов, пишут новые – невыполнимые – рабочие инструкции. Вот где засела настоящая «пятая колонна». Вот кто доведёт в итоге людей до баррикад!

По нехитрым подсчетам экспертов, за минувший год убытки автогиганта составили порядка 80 млрд рублей. Если же смотреть на последнее развитие событий, то складывается впечатление, что подобная ситуация вполне устраивает нынешнее руководство завода. Судите сами:
при таких невеселых финансовых показателях за рубежом предприятие просто-напросто закрывается. У нас же… готовится к празднованию юбилея, который растянется аж на долгих пять лет.