Растущая безработица, толпы желающих получить рабочие места – всё это приводит к тому, что работодатель чувствует за собой большую силу. И сила эта – страх работника оказаться «за забором» предприятия. Потому «эффективные менеджеры» плюнули на возможные народные волнения и на приближающиеся выборы в Госдуму и начали «закручивать гайки» по полной: нарушают трудовое законодательство, «достают» работников бесконечными придирками, составляют на профсоюзных активистов сотни мелочных актов, пишут новые – невыполнимые – рабочие инструкции. Вот где засела настоящая «пятая колонна». Вот кто доведёт в итоге людей до баррикад!

Ещё год назад ЧОП «Авангард» был, наверное, единственным, кто набирал охранников из близлежащих областей, находящихся в более тяжёлой ситуации. Тогда на вопрос: «Правда ли вы собираетесь заменить работников ВАЗа на иностранных мигрантов?» Бу Андерссон ответил: «Это устаревшие данные. Нам незачем заменять на иностранных мигрантов, когда люди в радиусе 100 километров вокруг города согласны работать за 11 тысяч рублей».

Пробираемый мелкой дрожью Тольятти замер в ожидании второго всадника Апокалипсиса, который только что встал у руля еле живого ВАЗа.  Чисто интуитивно все мы смотрим на него с ожиданием новых действий, даже в какой-то степени чуда. С другой стороны, уже немного представляя современную систему управления промышленными предприятиями страны, мы прекрасно понимаем: от ставленника мало что будет зависеть. Кто же он, Николя Мор? Менеджер, который сможет взять в свои руки завод и предпринять попытки для его реанимации, или очередной «мальчик для битья», на которого в итоге будут переведены все стрелки?